25 жовтня 2010 р. | Автор: Helen | Переглядів: 1063 | Коментарів: 0
Профком “Білкозину” домігся підвищення зарплат
Всесвітній день дій за гідну працю, який відзначався минулого тижня, є ще одним приводом згадати про незламний дух профспілкової солідарності. Приклад спільної боротьби звичайних людей за свої права - робота профспілкового комітету ВАТ “Прилуцький завод “Білкозин”. Днями після напружених переговорів було підписано угоду про підвищення тарифів у відповідності до вимог галузевої угоди – загалом тарифи працівників збільшаться на 54%.
Після підписання адміністрацією відповідного наказу та з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю профком підприємства провів профспілкові збори. З колективом заводу зустрілися профлідери, котрі брали безпосередню участь у переговорах: Володимир Мазуренко – голова профкому ВАТ “Прилуцький завод “Білкозин”, Вікторія Коротя – голова Прилуцького міськрайонного комітету профспілки працівників АПК, Сергій Хоботня – голова обласної організації профспілки працівників АПК, Микола Богдан – голова Федерації профспілкових організацій Чернігівської області.
Спочатку в будівлі Прилуцької райдержадміністрації зібралися працівники основних виробничих цехів, які наразі тимчасово зупинені. Після цього профспілкові лідери поїхали на “Білкозин”, де пройшла зустріч з колективами допоміжних цехів. Імпровізований мітинг відбувся в обідню перерву на прохідній підприємства, оскільки на територію заводу адміністрація зайти не дозволила.
Голова профкому “Білкозину” Володимир Мазуренко проінформував про хід переговорного процесу з роботодавцем щодо підвищення тарифів та погашення боргів по зарплаті. І якщо з першим завданням вдалося впоратися, то борги по зарплаті залишаються болючою реальністю: перед працівниками заводу існує двомісячна заборгованість. До того ж, ситуація на підприємстві досі не визначена. На даний момент основне виробництво на «Білкозині» зупинено, за твердженням адміністрації, через економічні труднощі. Хоча напередодні заступник директора повідомляв про підписання дуже перспективних і вигідних контрактів.
Натомість за інформацією Сергія Хоботні підприємство змінює власника: за борги 74% акцій «Білкозину» перейшли із рук нідерландського фонду до одного з крупних російських банків, що був серед основних кредиторів підприємства.
Вікторія Коротя розповіла працівникам про домовленість щодо зустрічі з новими власниками, де має з’ясуватися питання подальшої долі підприємства. Про роботу Федерації профорганізацій області по вирішенню проблем “Білкозину” розповів Микола Богдан. Останнім часом проводилися переговори з власниками, надавалась інформаційно-правова підтримка, здійснювався вплив на роботодавця через колегію облдержадміністрації.
Та попри невизначеність працівники вірять в силу своєї організації і готові разом боротися за свої права. Доказом цього стали нові члени профспілки, які на зборах отримали з рук Миколи Богдана членські квитки.
Інформація Федерації профспілкових організацій Чернігівської області
http://gradpryluky.info
Профком “Білкозину” домігся підвищення зарплат
Всесвітній день дій за гідну працю, який відзначався минулого тижня, є ще одним приводом згадати про незламний дух профспілкової солідарності. Приклад спільної боротьби звичайних людей за свої права - робота профспілкового комітету ВАТ “Прилуцький завод “Білкозин”. Днями після напружених переговорів було підписано угоду про підвищення тарифів у відповідності до вимог галузевої угоди – загалом тарифи працівників збільшаться на 54%.
Після підписання адміністрацією відповідного наказу та з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю профком підприємства провів профспілкові збори. З колективом заводу зустрілися профлідери, котрі брали безпосередню участь у переговорах: Володимир Мазуренко – голова профкому ВАТ “Прилуцький завод “Білкозин”, Вікторія Коротя – голова Прилуцького міськрайонного комітету профспілки працівників АПК, Сергій Хоботня – голова обласної організації профспілки працівників АПК, Микола Богдан – голова Федерації профспілкових організацій Чернігівської області.
Спочатку в будівлі Прилуцької райдержадміністрації зібралися працівники основних виробничих цехів, які наразі тимчасово зупинені. Після цього профспілкові лідери поїхали на “Білкозин”, де пройшла зустріч з колективами допоміжних цехів. Імпровізований мітинг відбувся в обідню перерву на прохідній підприємства, оскільки на територію заводу адміністрація зайти не дозволила.
Голова профкому “Білкозину” Володимир Мазуренко проінформував про хід переговорного процесу з роботодавцем щодо підвищення тарифів та погашення боргів по зарплаті. І якщо з першим завданням вдалося впоратися, то борги по зарплаті залишаються болючою реальністю: перед працівниками заводу існує двомісячна заборгованість. До того ж, ситуація на підприємстві досі не визначена. На даний момент основне виробництво на «Білкозині» зупинено, за твердженням адміністрації, через економічні труднощі. Хоча напередодні заступник директора повідомляв про підписання дуже перспективних і вигідних контрактів.
Натомість за інформацією Сергія Хоботні підприємство змінює власника: за борги 74% акцій «Білкозину» перейшли із рук нідерландського фонду до одного з крупних російських банків, що був серед основних кредиторів підприємства.
Вікторія Коротя розповіла працівникам про домовленість щодо зустрічі з новими власниками, де має з’ясуватися питання подальшої долі підприємства. Про роботу Федерації профорганізацій області по вирішенню проблем “Білкозину” розповів Микола Богдан. Останнім часом проводилися переговори з власниками, надавалась інформаційно-правова підтримка, здійснювався вплив на роботодавця через колегію облдержадміністрації.
Та попри невизначеність працівники вірять в силу своєї організації і готові разом боротися за свої права. Доказом цього стали нові члени профспілки, які на зборах отримали з рук Миколи Богдана членські квитки.
Інформація Федерації профспілкових організацій Чернігівської області
http://gradpryluky.info
Додати коментар:
