Чи не помічали ви, що до людей з більшим рівнем відповідальності ставляться більші вимоги.
Пригадую, в школі, одні і ті самі помилки троешникам пробачали, а відмінникам ні.

Як ви думаєте, що це?
1) присоромлення з метою вашого вдосконалення, переведення на вищий щабель розвитку чи
2) егоїстичний підхід - ви повинні виправдати чиїсь надії?

Як ви думаєте, такий підхід справедливий? Коли за одну і ту саму провину карають по-різному?

все залежить на який ти стороне,

Bonya,

Цитата:

потом я це поняла-начала скандалить і всьо))))))

Bonya, что,тебя выгнали с работы?

Одне діло, коли від людини вимагають більше, бо вона може, і ставляться з повагою, а інше, коли переходять межу і дозволяють собі те, що по відношенню до інших не дозволили б

Цитата FOX:

Bonya, что,тебя выгнали с работы?

неее, просто тепер на мене перестав він перекладувать чужу роботу

Цитата:

Якщо ти раз показав, що можеш -то від тебе просто так не відстануть..

Ага, а ще є приказка :"дурака робота любить". (народна мудрість между прочим)

Точно!
Но от що саме цікаве - якщо відповідальний і невідповідальний роблять на ставці - то платять, звісно, всім однаково!!!
Але відповідальна людина тягне роботу за себе і "за таво парня", який просто зрозумів, що "тупому" прожить легше! От він і валяє із себе дурня, мовляв - не розумію, або ж - не вмію!
А зряплату получають обидва однакову!!!
А якщо такі товариші роблять не на ставці, так тоді відповідальний отримує менше розпіз*яя!
Бо до отого розпіз*яя начальство звикло - ну що з нього візьмеш! А відповідальний працівник, навіть якщо щось зробив погано не зі своєї причини - одразу буде помічений і наказаний грошима!
От звідси й народна мудрість!