Пропоную в цій темі обговорювать заходи в МБК за часів нового директора - Лук‘яниці Тетяни Іванівни. Що змінилося - покращилося чи погіршилося.

Цитата masyanich:

Здавна так повелося, що кожен яскравий концерт у Будинку культури, гарною піснею закінчував директор Дубовик О.О. Мені цікаво, чи перейме цю чудову традицію теперішній директор?? В цій пісні Олександр Олександрович обіцяє цьому залу, глядачам що обов‘язково повернеться. Вірю я йому

Не бачу, що порівнювати. Дубовик є і був совком. Рос. попса для нього - апогей апофеозу. І якщо в кабаках (паад водочку) вона в кайф (не буду ханжою та, врешті, це і є її основне призначеня), то зі сцени - це моветон.
І зараз в МБК совки, тільки інші. Про що говорити.

Ну почему только СОВКИ???Там еще и " КАЛЫНА" есть

Цитата:

то зі сцени - це моветон.

А что ты бы показал на сцене если бы у тебя была бы такая возможность?? На что, в твоем понимании, пошли бы люди?? Что для нас не моветон??

Цитата Аноним (гость):

Ну почему только СОВКИ???Там еще и " КАЛЫНА" есть

В пості порівняння зфокусоване на - при старому і новому директорі
Щодо Калини - це напівсовок і це дуже немало. за це напів- я її поважаю і люблю

-----
Добавлено 22 января 2011 г., 16:53:41:

Цитата masyanich:

Цитата: то зі сцени - це моветон. А что ты бы показал на сцене если бы у тебя была бы такая возможность?? На что, в твоем понимании, пошли бы люди?? Что для нас не моветон??

Давай розставимо крапки над і.
Важливо, не що показувати, а хто показує. Якщо цей хтось, особистість (ідентифікує себе з певними цінностями - історією, національністю, культурою,світоглядом...) та ще й має талант, то показуючи щось, він цьому щось додасть додаткової вартості, наситить своєю індивідуальністю. Саме на таке глядач і ходить.
Щодо рус.попси/совка - то це за визначенням не підкреслення, а розмивання особистості.

romova_baba,

Цитата romova_baba:

В пості порівняння зфокусоване на - при старому і новому директорі

то що б ви порекомендували новому директору шоб не було совка і моветону?

Цитата OLEX:

romova_baba, Цитата romova_baba: В пості порівняння зфокусоване на - при старому і новому директорі то що б ви порекомендували новому директору шоб не було совка і моветону?

Особистіть і, особливо, творчість починаються з внутрішньої свободи.
Новий директор не повинен боятися (вислужуватися) Беркута і повинен створити атмосферу, щоб його працівники не боялись його.
Свобода і відкритість - це необхідна умова творчості.
А далі починається довгий і тернистий шлях - творчість не конвеєр, потрібно багато працювати, але натхнення (зверху) приходить не щодня, як і не щодня з"являються таланти

romova_baba, вобщім гаплик МБК з новим керівництвом

ушла Наташа.... тепер точно гаплик..((

LIOSHA, не ушла, а "ушли".

Талантами вообще-то не разбрасываются, пускай даже и самодеятельными.
Просветите кто знает этот момент
- Может просто у Дубовика не было соответствующего документа об образовании? А новый директор имеет корочки покруче либо опыт подобной работы побольше.